Очередная подборка последних новостей из мира бухгалтерского и налогового учета.
Очередная подборка последних новостей из мира бухгалтерского и налогового учета.
Начнем с новых форм отчетности, утвержденных Росстатом, сдавать которые необходимо будет уже после Нового года: - «Сведения об объеме платных услуг населению по видам» - 4 числа месяца, следующего за отчетным, как приложение №3 к форме № П-1; - «основные сведения о деятельности организации» форма № П-5 (м) – не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Организация, которая оказывает услуги по техническому осмотру транспортных средств в целях допуска их к участию в дорожном движении, может применять ЕНВД. Об этом сообщил Минфин России в письме от 26.08.15 № 03-11-06/3/49070.
С 1 января 2016 года размер материнского капитала будет проиндексирован и составит 475 000 рублей по сравнению с нынешними 453 000 рублей. Со следующего года средства маткапитала разрешат направлять на реабилитацию детей-инвалидов, а именно: на приобретение товаров и услуг и специальных средств реабилитации для них. Нельзя будет использовать средства материнского капитала на оплату медицинских услуг и средств реабилитации, которые предоставляются федеральным бюджетом. На сегодняшний день разрешено следующее целевое использование маткапитала : на улучшение жилищных условий, обучение ребенка, пенсионное обеспечение матери или оборудование квартиры для ребенка-инвалида.
На рассмотрение правительства поступил проект Минфина России, согласно которому при служебных командировках в пределах территории России взамен суточных работнику будут возмещать иные расходы, связанные с проездом и пребыванием в месте служебной командировки. В перечень возмещаемых расходов включены такие как:
- на проезд общественным транспортом;
- на питание работника как в месте временного проживания, так и при проезде к нему и обратно;
- на обеспечение санитарно-гигиенических нужд работника при проезде к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы;
- на обеспечение бытовых нужд;
- иные расходы, связанные с нахождением работника в служебной командировке
Возмещаемые расходы должны быть установлены коллективным договором или внутренним нормативным актом и будут оплачены лишь в случае представления командированным лицом всех оправдательных документов, подтверждающих расходование средств.